Kinderopvang Sint Eustatius

Naast de wettelijke kwaliteitseisen moeten kinderopvangorganisaties voldoen aan enkele aanvullende eisen voor de aanvraag van een vergunning, de oudercommissie en de klachtenprocedure. Deze zijn opgenomen in de Eilandverordening Kinderopvang Sint Eustatius. Deze kunt u hier vinden:

Eilandsverordening Kinderopvang St Eustatius

Het is belangrijk dat kinderen gezonde voeding krijgen. Dit helpt bij hun groei en ontwikkeling. Daarom moeten kinderdagverblijven en buitenschoolse opvangcentra op Sint Eustatius zich aan de regels voor gezonde voeding houden. In het Gezonde Voedingsbeleid voor Kinderopvang op Sint Eustatius (Engels) staat hoe de opvang met eten omgaat en wat kinderen krijgen om ervoor te zorgen dat zij gezond eten. Samengevat gelden de volgende eisen:

Voedingseisen

1. Minimaal 75% van het eten en drinken dat kinderen in een week krijgen, komt uit de Schijf van Vijf.
2. Er zijn vaste en rustige eetmomenten. Tijdens deze momenten krijgen kinderen de tijd om rustig te zitten en te eten.
3. Medewerkers geven het goede voorbeeld. Ze eten samen met de kinderen, helpen hen bij het eten en laten gezond eetgedrag zien.
4. Er wordt rekening gehouden met allergieën en intoleranties. Afspraken hierover worden schriftelijk vastgelegd.
5. Verjaardagen worden gevierd met leuke activiteiten, gezonde traktaties of kleine porties snacks.
6. Medewerkers weten welke portiegroottes passen bij verschillende leeftijden en houden zich daaraan.

 Voeding en drinken: gezond eten volgens de Schijf van Vijf

7. Baby’s hebben hun eigen voedingsschema. Dit wordt altijd afgestemd met de ouders en het consultatiebureau.
8. De hele dag door is er wat beschikbaar voor de kinderen. Bijvoorbeeld: (gekoeld) water, water met fruit, groenten of kruiden zonder suiker, (koude) ongezoete thee.
9. Elke dag krijgen kinderen fruit. Bijvoorbeeld: vers of diepvriesfruit zonder toegevoegde suikers.
10. Bij elke warme maaltijd krijgen kinderen groenten. Voorbeelden: verse groente, diepvries- of ingeblikte groente zonder toegevoegd zout of suiker.
11. De warme maaltijd bevat bij voorkeur volkorenproducten. Voorbeelden: zilvervliesrijst, volkorenpasta, zoete aardappel of volkoren couscous.
12. Snacks zijn producten uit de Schijf van Vijf. Voorbeelden: groenten, volkorenbrood met beleg, volkoren crackers, yoghurt, gedroogd fruit of een (zelfgemaakt) fruitijsje.

 Hygiëne bij bereiding van voedsel

13. Voor het veilig en schoon klaarmaken en bewaren van moedermelk en babyvoeding volgen medewerkers de regels uit het Gezonde Voedingsbeleid voor Kinderopvang op Sint Eustatius.
14. Voor andere voedingsmiddelen en dranken gelden dezelfde regels voor veiligheid en hygiëne.

Medewerkers en ouders worden geïnformeerd over deze regels voor gezonde voeding.

Voor het starten van een kinderopvang is een exploitatievergunning verplicht. U moet deze vergunning schriftelijk aanvragen bij het openbaar lichaam, ter attentie van het Bestuurscollege. Dit moet ook als u gegevens in de vergunning wilt wijzigen. U moet de volgende informatie en documenten meesturen met de aanvraag:

• Een kopie van de vestigingsvergunning
• Als het een eenmanszaak is: naam, adres, telefoonnummer en een bewijs inschrijving bij de Kamer van Koophandel (niet ouder dan 3 maanden)
• Als het een rechtspersoon is: namen, adressen, geboortedata van de bestuurs-/directieleden, een kopie van de statuten, bewijs van inschrijving bij de Kamer van Koophandel (niet ouder dan drie maanden) en indien van toepassing, een kopie van het aandelenregister
• Bewijs van inschrijving in het bevolkingsregister van de aanvrager en medewerkers, en een afschrift van verblijfstitels en/of vergunningen
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van de aanvrager en beroepskrachten, niet ouder dan drie maanden
• Het maximum aantal kinderen en de leeftijd van de kinderen per dagdeel
• Het maximum aantal beroepskrachten per dagdeel
• De openings- en sluitingstijden
• Het (voorgenomen) adres van de opvang
• Het pedagogisch en educatief beleidsplan van het kindercentrum
• Het stappenplan beschermingscode huiselijk geweld en kindermishandeling van het kindercentrum
• Het veiligheids- en gezondheidsbeleid van het kindercentrum
• Een plattegrond van de opvang (met afmetingen van de binnenruimtes en buitenruimte)
• Het betalingsbewijs voor de leges

Het Bestuurscollege (BC) beslist of u de vergunning krijgt. Daarvoor vraagt het BC advies aan de kwaliteitscommissie. Ook vraagt het BC aan de inspectie of de kinderopvang aan de regels in de wet kan voldoen. De kwaliteitscommissie geeft een totaaladvies en het BC beslist.

De aanvraagprocedure duurt meestal ongeveer twee maanden. Deze tijd gaat pas in als alle documenten zijn ingeleverd. Als er nog documenten ontbreken, krijgt de aanvrager vier weken om deze alsnog in te leveren. Pas als alles compleet is, kan de procedure officieel beginnen. Als de aanvrager niet binnen vier weken de benodigde documenten aanlevert, dan wordt de aanvraag niet behandeld.

De aanvrager ontvangt een brief met informatie over de procedure.

• Als de aanvraag compleet is, vraagt het BC binnen twee weken advies aan de kwaliteitscommissie en de inspectie. Zij geven binnen vier weken advies.
• Daarna neemt het BC binnen twee weken een beslissing.
• Soms is er meer tijd nodig. Dan kan deze termijn één keer verlengd worden met maximaal twee weken. De aanvrager wordt hierover geïnformeerd.

Een vergunning wordt verleend voor onbepaalde tijd.

• De vergunning is voor een specifieke persoon of organisatie en geldt alleen voor de locatie waarvoor deze is aangevraagd.
• De vergunning kan niet worden overgedragen. Als de naam op de vergunning verandert, moet dit schriftelijk worden gemeld aan het openbaar lichaam.

Het voorblad van de vergunning moet goed zichtbaar op de locatie worden opgehangen. Hierop staan de naam en het adres van de vergunninghouder en de directie, de soort kinderopvang en het maximale aantal kinderen (met de leeftijd) dat opgevangen kan worden.

Het openbaar lichaam ondersteunt de kinderopvangorganisaties, samen met lokale partners, bij het verbeteren van de kwaliteit. Een pedagoog geeft pedagogische ondersteuning aan kindercentra en fungeert als intermediair tussen kinderopvang, expertise centrum en ouders. Een pedagogisch coach is beschikbaar om pedagogisch medewerkers te ondersteunen bij het implementeren van het pedagogisch en educatieve beleidsplan.

Vanuit het BES(t) 4 kids kantoor wordt informatie verstrekt aan kinderopvangcentra en bijeenkomsten georganiseerd voor directeuren en eigenaren van kinderopvangorganisaties. Ook worden vanuit het twinning programma met Op Stoom regelmatig trainingen aangeboden over specifieke onderwerpen. Bijvoorbeeld over arbeidsvoorwaarden en pedagogische onderwerpen. Ook vinden uitwisselingsbezoeken plaats. Daarnaast geeft JOGG (Jongeren op Gezond Gewicht) ondersteuning bij het aanbieden van gezonde voeding en bij het aanbod van Miffy Moves. Daarnaast worden regelmatig opleidingen op SPW 3 en 4 niveau georganiseerd.

Vanuit BES(t) 4 kids wordt in 2026 bekeken welke online trainingen voor alle eilanden kunnen worden aangeboden.